Collega’s steeds vaker concurrenten

De onderlinge concurrentie tussen collega’s op de werkvloer neemt toe. Volgens één op de drie werknemers zijn de verhoudingen dit jaar meer gespannen in vergelijking met 2012. Dat blijkt uit onderzoek onder Nederlandse werknemers in opdracht van Tempo-Team.

Grote aanjager is de economische crisis. Bedrijven sturen hierdoor op een hogere arbeidsproductiviteit per werknemer. Bijna de helft van de ondervraagden geeft aan dat de werkdruk is toegenomen ten opzichte van een jaar eerder. Ruim 30 procent ervaart daardoor meer stress en een kwart geeft aan pessimistischer gestemd te zijn dan eerder. Daar komt de angst voor mogelijk baanverlies nog eens bovenop. Het is deze combinatie van een verhoogde werkdruk en de afgenomen baanzekerheid die leidt tot meer stress op het werk. Niet alleen tussen werknemers onderling, ook tussen werknemers en het management.

Spanningen thuis

Volgens een kwart van de ondervraagden zorgt de verhoogde stress op werkvloer  ook voor meer spanningen thuis. Deze werknemers hebben meer moeite om het juiste evenwicht te vinden tussen werk en privé. Deze onbalans kan weer zorgen voor meer ziekteverzuim en een lagere productiviteit.

Werktevredenheidsonderzoek

“Deze werkstress kan er ongemerkt insluipen” aldus Harald Zandvliet, woordvoerder bij Tempo-Team. “Daarom is het belangrijk om regelmatig werktevredenheidsonderzoek te doen en goed naar je mensen te luisteren. En ze echt te betrekken bij de maatregelen die bedacht worden”.

Nieuw project

Ook de werknemer kan zich wapenen tegen mogelijke crisesstress. Angst om de eigen  baan te verliezen is daarbij een slechte raadgever. Het is beter om veerkracht te tonen en op zoek te gaan naar kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Stilzitten en wachten tot de crises overwaait biedt weinig soelaas. Zandvliet: ”Toon interesse in wat er zich in het bedrijf afspeelt en maak kenbaar dat je openstaat voor veranderingen. En bereid bent om daarop te investeren met bijvoorbeeld het volgen van een cursus of aan een nieuw project mee te doen. Dit dan wel in goede harmonie met de collega’s”.

Samenvatting:
De concurrentie op de werkvloer tussen collega's neemt toe. Dit heeft voornamelijk te maken met de economische crisis. Uit onderzoek blijft dat bijna de helft van de werknemers het idee heeft dat de werkdruk is toegenomen. Hierdoor heeft 30% last van stress en 15% geeft aan meer pessimistischer te zijn. De spanning om je baan te verliezen en de stress van de verhoogde werkdruk zorgt voor spanningen in het privé leven.

Het is daarom enorm belangrijk als organisatie zijnde regelmatig een werktevredenheidsonderzoek uit te voeren. Hierdoor worden de medewerkers betrokken bij de eventuele maatregelen. 

Stilzitten en wachten tot de crisis overwaait is geen oplossing. Medewerkers moeten proberen om veerkracht te tonen en bereid zijn om interesse te tonen in de organisatie.

Collega's steeds vaker concurrenten( 2013)
Geraadpleegd op 23 september 2013, van http://www.hrpraktijk.nl/topics/ziekteverzuim-re-integratie/nieuws/collegas-steeds-vaker-concurrenten